作为西电重要子公司的中国西电(601179)

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【云南高速事故】

從某種角度來看,集研發、生產、製造經驗為一體,經過60年發展的西瓷廠,在國內電磁絕緣子產品領域,優勢明顯。

屋漏偏逢連夜雨。審計署此前的一份審計報告,也將西電多年來的違規事項予以披露:約29億元的違規金額,主要集中於2016年度財務收支等方面。部分事項的時間跨度,甚至長達10年之久。違規事項涉及投資、增資、擔保、應收賬款、增減持股票或股權等,可謂五花八門。

彼時,在西瓷廠上班,是一份體面的工作。

有人感慨,解除勞動合同後,他們的社保、退休都成了問題。至於仍在勉強維持打卡的員工,也不知前路如何。

西瓷廠“債轉股”改製後,於2001年正式歸於西電旗下。依靠西電整體的產業結構,背靠大樹好乘涼,西瓷廠也步入更為專業化的發展軌道。

西瓷廠員工感慨,沒活可乾的情況下,精簡部門和人員,也是公司的無奈之舉。

近日,多名員工已收到公司寄來的解聘通知。

然而,隨著行業變化,業績已不如前幾年給力。作為西電重要子公司的中國西電(601179),其盈利水平有著直觀的體現。

過去很長一段時期里,西電被視為西郊“電工城”里妥妥的“科代表”。其所處的土門工業區,當時也是重點發展區域,因聚集大量年輕人,成為西安潮流的彙集地。

其擁有全國最大的等靜壓瓷套生產線,還擁有技術先進的高壓試驗站。主導產品棒形支柱絕緣子,一度也被認定為西安乃至陝西的名牌產品。

若將西電比作一臺運轉的大型機器,那麼,無論是旗下的西瓷廠,還是上市公司中國西電,都可看作是零部件。而西瓷廠出現的裁員糾紛,何嘗不是西電等老牌企業轉型升級過程中,所出現的陣痛。

如今的西瓷廠,已成為國內超(特)高壓輸配電設備配套產品的權威之一,也是國內最大的電瓷絕緣子專業生產公司。

此後兩年,中國西電凈利潤逐年降低。其中,2017年8.99億元的凈利潤,降幅達20.33%。2018年更甚,歸母凈利潤僅5.69億元,下降36.66%。

不只西電,水漲船高的生產成本,疊加國內經濟結構調整和國際貿易環境的變化,西郊的諸多工廠,尤為典型。

03某種程度上,在西安人眼中,西電早已成為西郊工業區的一個符號。

歷經60年仍暢通無阻的大慶路上,散落著西電的各大廠區和住宅樓。

“在夢開始的地方夢碎了!本想著一直在廠里乾到退休,沒想過這輩子還得申請一回勞動仲裁。”

西電作為其中之一,某種程度上,也是老工業區興衰沉浮的一個縮影。

在此大背景下,為適應發展大潮,西電也有相關佈局。譬如,2017年同灃東新城達成合作,計劃打造一個中國輸變電行業智能製造標桿園區……

只不過,時過境遷……換個角度,這何嘗不是西安老工業轉型的陣痛?

其中,以高新、曲江和經開等為代表的區域紛紛崛起。反觀西郊老工業區,多少有些落寞的意味,以至於在現代化配套等城市屬性上,西郊已相對落後。

攢了二三十年工齡,只因5天未打卡,便面臨著清退,老員工們想不通。

隨著近些年城市骨架的拉伸,以及工業佈局的騰龍換鳥,此前的諸多工業區逐步外移。

其稱,按照公司規定,連續5天未按時打卡者,將被以違反勞動紀律為由解除勞動合同。然而,部分員工因兼職外賣、快遞等零工補貼家用,無法每天按時打卡。

一些被解聘的老員工告訴粉巷君(ID:nbdfxcj),今年10月中旬開始,公司要求待崗職工每天早晚打卡。期間,每月僅發600多元薪水。

於是,便出現西電旗下公司裁員糾紛的一幕。

實際上,西瓷廠的困境並非個例,即使實力雄厚的西電,也有些業績承壓。

獨具一格的廠區表象下,轉型升級的緊迫感暗流涌動。

但無論如何,在此過程中,員工的合法權益至少得到保障,是每個人都希望看到的。

不過,近年來西瓷廠的業務出現低迷,一些員工也陷入內退、待崗或解約的境地。

它曾先後為三峽工程、西電東送、超特高壓交直流等國家重點工程項目,提供成套輸配電設備和服務。

當然,轉型升級過程中,難免“陣痛”。

希望這次“裁員風波”,最終會有一個妥善的結果。

作為我國唯一一家以完整輸配電產業為主的央企,西電在國內中壓、高壓、超高壓,以及特高壓交直流輸配電設備研發製造等領域,一直保持著規模最大、成套能力最強的地位。

日前,老牌央企中國西電集團(以下簡稱西電)旗下公司,因減員增效而起的糾紛,受到外界註意。

暗紅色斑駁的牆壁,方方正正的大樓模塊,紅白相間的三角屋頂,依舊保留著當年的蘇聯風格……

02員工、公司、行業之間,往往唇齒相依。

眾所周知,西安的西郊老工業區,早年間彙集了諸如中航、西電等大批軍工、重工企業。而大量年輕勞動力的聚集,也為西郊“電工城”的繁盛發揮了不少動力。

01同不少老牌企業一樣,1953年籌建的西瓷廠,帶有時代的印跡。“一五”期間,它由高壓電瓷和避雷器這兩項重點建設項目合併而成。

據其年報披露,2016年上市公司凈利潤11.28億元,實現24.77%的漲幅。這是其近十年來最好的盈利水平,成為一個轉折點。

待崗員工月結工資600多元,按規章制度,早晚還得打卡兩次。這個規定,與他們兼職零工產生衝突,導致無法按時打卡。

西瓷廠如今的境遇,令人嘆息。隨著電力行業技術升級,早前的瓷制電力產品,正在被覆合電力絕緣產品替代。若不能緊跟時代步伐,主營業務落敗恐難避免。

此次西電旗下公司出現的勞務糾紛,在一些老牌工業企業身上,也曾頻頻出現。

改革開放後,西瓷廠發展迅猛,形成國內一流的生產工藝和裝備水準。

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